Interim SAP FI/CO Berater
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wir suchen einen engagierten Interim SAP FI/CO Berater (m/w/d), der unser Team im Bereich Industrial / Manufacturing in Heidenheim an der Brenz unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Optimierung und Betreuung von SAP FI/CO-Prozessen verantwortlich und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
- Speichern, * Analyse und Optimierung bestehender SAP FI/CO-Prozesse
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung neuer SAP-Lösungen
- Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Anwenderschulungen und Support im Bereich SAP FI/CO
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen
- Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systeme
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO-Modulen
- Erfahrung in der Optimierung und Implementierung von SAP-Prozessen
- Erfahrung in der Industrial / Manufacturing-Branche von Vorteil
- Analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
- Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung von 108 EUR bis 132 EUR pro Stunde
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines temporären Projekts
- Herausfordernde Aufgaben in der Industrial / Manufacturing-Branche
- Arbeiten in einer modernen und professionellen Umgebung, Mikal Mebrahtu Referenznummer JN-012026-6935552 Telefonnummer +49211177224036
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Industrial / Manufacturing
Ort Deutschland
Vertragsart Interim
Beratername Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt +49211177224036
Referenznummer JN-012026-6935552
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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