Senior Backend Engineer - KIS (alle Identitäten)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Ruby on Rails und TypeScript in produktiven Umgebungen
• Tiefgehende Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR, inklusive sicherer Integrationen zwischen heterogenen Systemen - idealerweise im deutschen Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in API-Design, RESTful und asynchronen Integrationen unter Anwendung bewährter Sicherheits- und Integrationsprinzipien
• AWS- und DevOps-Expertise, inklusive Aufbau von CI/CD-Pipelines und Nutzung von Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Deutsch C1 ist für diese Rolle verpflichtend

Caspar Health verändert die Art und Weise, wie Rehabilitationsbehandlungen deutschlandweit zugänglich gemacht werden. Mit maßgeschneiderten digitalen Therapien und persönlicher Betreuung durch Fachpersonal ermöglichen wir Patient:innen eine effektive Heilung - jederzeit und überall. Als Senior Backend Engineer in unserem Integrations Squad spielst du eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von Kliniken und Gesundheitsdiensten durch innovative Standards wie KIS, HL7 und FHIR. In einem regulierten Umfeld entwickelst du Lösungen, die die digitale Patientenversorgung auf das nächste Level bringen und direkt Einfluss auf die Gesundheitsbranche haben. Your Challenges * Backend-Services & APIs entwickeln Mit Ruby on Rails und TypeScript werden skalierbare und wartbare Backend-Lösungen realisiert, die auch die Systemintegrationen optimieren * Systemintegrationen & Interoperabilität Datenpipelines werden entwickelt und Standards wie KIS, HL7 und FHIR in produktive Systeme integriert, um eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Systemen und der Plattform zu gewährleisten * Sichere Datenübertragung Die Kommunikation zwischen Systemen wird DSGVO-konform und sicher gestaltet * Interdisziplinäre Zusammenarbeit Eng zusammengearbeitet wird mit Frontend, Produktmanagement, DevOps und klinischen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln * Code-Qualität & Wartbarkeit Sauberer, getesteter Code sorgt für langfristige Stabilität und Erweiterbarkeit der Systeme * Cloud-Infrastruktur & Architektur Die AWS-basierte Infrastruktur wird kontinuierlich optimiert, während aktiv zur technischen Architektur und deren Verbesserung beigetragen wird, * Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten - Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands * Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top * Genug Zeit zum erholen - mit 30 Tagen Urlaub im Jahr * Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten * Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement - wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! * Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten - wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! * Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! * Und ja - Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt's auch Was uns als Team ausmacht * Wir leben Vielfalt - Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag * Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur * Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft * Unser Antrieb ist Purpose - aber unser Anspruch ist Professionalität Your contact Elisabeth Hegele; Talent Acquisition Specialist. Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen. Diversität und Inklusion: Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).