Administrateur Cybersécurité (F/H)

Dans le cadre des activités de sécurité, nous recherchons un Administrateur Cybersécurité pour assurer le maintien en condition d'homologation des Systèmes d'Information.

Tu interviendras sur les activités suivantes :

• Collecte et analyse des logs
• Gestion et administration des annuaires
• Mise à jour des systèmes et des antivirus
• Maintien et actualisation de la cartographie des SI
• Production et suivi des indicateurs de sécurité

• Minimum 5 ans d'expérience sur Linux en ligne de commande dans un environnement industriel
• Maîtrise des OS et distributions Linux
• Connaissance de Python
• Maîtrise des contraintes de durcissement des OS (guide ANSSI)
• Connaissance des environnements de virtualisation (VMWare, Proxmox, Docker)
• Connaissance des équipements réseaux (Switch, Routeurs, Pare-feux) et de leur configuration
• Expérience avérée sur Ansible
• Solides connaissances en cybersécurité (PKI, LDAP, réseau…)
• Capacité d'adaptation et autonomie

Au-delà de ta mission nous te proposons de participer à la vie de l'agence : retrouver tes collègues autour d'un déjeuner, intégrer les communautés techniques et projets pour partager, échanger lors des soirées d'agence, et participer au projet de développement de l'entreprise.

Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet., Ansible Linux Python VMware Qualités souhaitées Adaptabilité Bon relationnel Force de proposition Rigueur Avantages Formations et MOOCs Très bon CSE Participation aux frais de transport, + Capacités de production

• Culture

• Valeurs
• Let's Tech Together
• Responsabilité sociétale

• Carrières

• Développer les talents

SII Atlantique, c'est : * 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité * Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques * Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII * Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution * Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps * Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée ! * Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche… * Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires ! Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine., Pauline ou Pierre seront ravis de te rencontrer et de t'en dire plus.