Ingénieur d'Affaires Cybersécurité (H/F)

Rattaché à l'agence de Paris, en la qualité d'Ingénieur d'affaires Cyberdéfense, vous serez amené à promouvoir les offres de notre Division Cyberdéfense qui se scindent en 4 piliers :

• La Gestion des Risques et Conformités (GRC) : Elaboration de PSSI, mise en conformité avec NIS 2, DORA, ISO 27001, analyse de risque avec la méthode EBIOS RM, etc
• Le SOC Managés comprenant du Forensic, de la CTI et CSIRT.
• Le Pentesting : Evaluation des vulnérabilités, test d'intrusion (Web, Azure/AD,etc), Ingénierie Sociale, etc
• Intégration des solutions de cybersécurité tel que de l'EDR, XDR (Crowstrike, SentinelOne, VMware CarbonBlack, Trend Micro, etc), NDR, WAF, SIEM, etc., * Etablir un relationnel avec les clients et prospects
• Construire un relationnel avec les partenaires (constructeurs, éditeurs, prescripteurs…)
• Développer un portefeuille de clients et prospects
• Pilotage de la bonne réalisation de la proposition commerciale.
• Etablir des propositions commerciales
• Respecter les délais, coûts, marges…
• Garantir la satisfaction et de la fidélisation du client
• Etablir un reporting auprès de son responsable, Les avantages chez Cheops Technology :
• Vous aurez l'occasion de vous intégrer dans une véritable communautés technologiques pour partager des expériences produits et projets : ces échanges réguliers garantissent une actualisation des connaissances sur les solutions du marché et permettent des co-construire des méthodologies d'implémentation validées par groupe de travail.
• Vous aurez des contacts fréquents avec les éditeurs/constructeurs.
• Vous bénéficierez d'un Accord télétravail voté en référendum d'entreprise (2 jours)
• Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !
• Vous obtiendrez une carte restaurant d'une valeur unitaire de 9 euros par jour, financée à hauteur de 55%.
• Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off

Le process de recrutement :

• Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, membres de notre Team Recrutement.
• Un second échange sera effectué avec Olivier Pasquet (Directeur Commercial de l'agence de Paris).

Rejoindre l'aventure Cheops c'est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences !

Vous possédez idéalement 5 ans d'expérience minimum dans la vente de services et d'équipement de cybersécurité.

Vous avez une connaissance des différentes solutions de cybersécurité du marché et vous vous tenez au courant de l'actualité cyber.

Vous êtes à l'aise avec une DSI,un RSSI,une DG et savez établir un plan de compte

Vous connaissez le tissu économique de la région Parisienne.

Vous êtes surtout un passionné de cybersécurité et aimez travailler dans un cadre dynamique, challengeant et humain.

Présentation de la société Cheops Technology c'est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d'expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s'affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l'industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d'environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c'est désormais "The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s'engage… Sur les sujets liés à la diversité, c'est pourquoi nous promouvons l'emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l'égalité des chances pour tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. Sur l'aspect environnemental, social et sociétal, c'est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ?