Back-end ontwikkelaar

Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie. Wij zoeken een ervaren Senior Back-end Ontwikkelaar voor de selectie van de juiste ontwikkel- en beheertools voor de website en webapplicaties van Dienst Toeslagen. De webapplicaties moeten aansluiten en integreren met een (nog te selecteren) zaaksysteem enterprise service bus. Je helpt bij het opstellen van het programma van eisen en de pre-selectie van tools. Daarbij richten we een innovatielab in om de gekozen tools te testen op hun bruikbaarheid en de mate waarin de tools onderling goed samenwerken en integreren met een zaaksysteem. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management. Verantwoordelijkheden

• (ondesteuning bij het) opstellen van programma eisen voor de componenten: CMS, webforms component(formulierenlogica) en design system.
• Opstellen long list/short list voor deze componenten en het beoordelen aan de hand van het programma van eisen
• Bouwen/implementeren testopstelling in een innovatielab waarin de componenten onderlig goed samenwerken en integreren met een nog te selecteren zaaksysteem en andere applicaties
• Bouwen proof-of-concept voor een of meerdere digitale diensten.
• Adviseren over front-end architectuur, back-end architectuur en best practices.
• (bijdrage leveren aan) business case voor deze componenten en advies aan het management

Achtergrond opdracht

Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen. Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen

• Analytisch vermogen

• Communicatieve vaardigheden

• Samenwerken

• Resultaatgerichtheid

• Kwaliteitsbewustzijn

• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines

• Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA

• Minimaal 7 jaar ervaring met .Net Frame of Java Framework

• Minimaal 10 jaar ervaring als back-end ontwikkelaar in diverse enterprise-omgevingen

• Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

• Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van enterprise architectuur

• Minimaal 4 jaar ervaring met autheticatieprocollen zoals: OAuth2, OpenID Connect

De Wensen

• Containerization: Docker, Kubernetes (pré)
• Cloud: Azure of AWS (pré)
• Ervaring met adviseren en consultancy
• Gemiddeld 1 a 2 dagen per week werken op vaste locatie (Utrecht).
• CI/CD pipelines (Azure DevOps, Jenkins)
• Technische kennis: Programmeertalen: C#, .NET Core , Java
• API's: RESTful en SOAP
• Enterprise Service Bus (ESB) oplossingen
• Databases: SQL Server, welke Andere?
• Frameworks: ASP.NET Core, Entity Framework of Java Frameworks
• Authenticatie & Autorisatie: OAuth2, OpenID Connect
• Integratie: Koppelingen met zaaksystemen (bijv. Camunda of Pegasystemens)
• De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante ervaring binnen complexe overheidsinstanties

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct