ERP -Consultant / IT -Projektmanager

OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung mbH
Koblenz, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Koblenz, Germany

Tech stack

Databases
Information Technology

Job description

Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.

  • Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses - von der Analyse bis zum Go-Live
  • Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)
  • Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen
  • Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support
  • Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten
  • Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter
  • Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch - weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
  • Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2-3 Termine pro Projekt (je 2-3 Tage) - der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice

Benefits & conditions

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
  • Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen
  • Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen
  • Einarbeitung & Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)
  • Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung
  • Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist

Weitere Informationen

Du bist neugierig, strukturiert und möchtest spürbaren Mehrwert schaffen. Du arbeitest gern mit Kunden, suchst sinnvolle Digitalisierung statt Buzzwords und willst Lösungen entwickeln, die wirklich funktionieren?

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