Work Package Leader for High Lift & MSI Wing für AIRBUS

Starten Sie als Work Package Leader for High Lift & MSI Wing mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Work Package Leader for High Lift & MSI Wing zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantwortlich für die Sicherstellung einer durchgängigen Planung, Integration und Überwachung des Arbeitspakets. Außerdem übernehmen Sie die Vorbereitung der Unterlagen für den Projektstart und Definition des Projekts. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Sicherstellung einer durchgängigen Planung, Integration und Überwachung des Arbeitspakets über alle beteiligten Funktionen hinweg

• Vorbereitung der Unterlagen für den Projektstart und Definition des Projekts

• Sicherstellung einer signifikanten MOD-Reife (Modifikation) und Entscheidungen mit soliden Inputs

• Verwaltung der Implementierungsstrategie und des damit verbundenen Risikomanagements

• Sicherstellung des Business Case und der Leistung (Hochlauf, RC-Einsparungen (wiederkehrende Kosten), Verkürzung der Vorlaufzeit, Reife usw.)

• Identifizieren und verwalten Sie Risiken und Chancen

• Sorgen Sie für Transparenz hinsichtlich des Arbeitspakets

• PCL (Product Change Leader) für ausgewählte Änderungsanforderungen, * Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden

• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)

• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)

• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit

• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)

• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional

• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Engineering, Produktionsplanung und -steuerung, Projektleitung sowie Projektleitung

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten

• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Reisebereitschaft (ein Tag pro Woche in Bremen, 1-2 Mal pro Quartal innerhalb Europas)

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

• Tools: Google Workspace

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien