Lead DevOps Cloud - H/F

Mettre en place, standardiser et optimiser les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI).

• Automatiser les déploiements, intégrer les bonnes pratiques DevOps et garantir un delivery fiable et reproductible.

• Favoriser l'adoption des bonnes pratiques d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Cloud & Environnements applicatifs

• Contribuer à la conception et à l'évolution des

environnements Cloud Azure ou AWS, en lien avec les équipes d'architecture.

• Superviser les environnements applicatifs, assurer la

disponibilité et anticiper les incidents.

• Configurer, maintenir et faire évoluer les ressources

Cloud. Fiabilité, Sécurité & Observabilité

• Assurer un haut niveau de stabilité, de sécurité et de

performance.

• Mettre en œuvre et faire respecter les bonnes pratiques

DevSecOps.

• Déployer et améliorer les outils d'observabilité (logs,

monitoring, alerting). Documentation & Amélioration continue

• Produire et améliorer la documentation technique.
• Transférer la connaissance vers les équipes Run & Ops.
• Participer activement à la veille technologique et à la

diffusion des bonnes pratiques DevOps internes.

Formation & Expérience

• Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université.
• Expérience de 5 ans minimum (hors stages et alternance) en DevOps & Cloud, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead ou d'expert référent.

Compétences techniques exigées

• Cloud : Azure ou AWS.
• IaC : Terraform, Ansible.
• Automatisation / Scripting : Shell, PowerShell, Python.
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes.
• CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI.
• Méthodologies Agile : Scrum, SAFe.

Soft Skills

• Excellente communication et sens du collectif.
• Leadership naturel pour guider, influencer, faire grandir les équipes.
• Autonomie, proactivité, capacité à anticiper.
• Aisance en français et en anglais (oral & écrit)., * Un poste en CDI dans un environnement stimulant et bienveillant.
• Des missions variées pour des clients locaux exigeants.
• Un excellent équilibre vie pro / vie perso (télétravail possible).
• Un dispositif de formation adapté à votre évolution de carrière.
• Des événements d'agence réguliers (LABS, soirées, afterworks).

• Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation, intéressement, tickets restaurant, remboursement transport…

Solutions de Grenoble., Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients. Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous. Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.