Responsable informatique H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le/La Responsable Informatique est chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et l'efficacité du parc informatique, des applications utilisateurs, dans le respect des procédures, des budgets et des délais définis. Il/elle veille à la cohérence des demandes en lien avec la stratégie d'entreprise.
Ses missions principales sont de :
-
Superviser les systèmes d'informations (informatique et téléphonique)
-
Définir la stratégie de l'infrastructure IT
-
Garantir la mise en place et la maintenance des outils de sécurité informatique
-
Piloter les projets IT
-
Assurer le suivi des évolutions du SI et servir d'interface avec les intégrateurs
-
Contrôler la maintenance des systèmes Unix et Windows, en collaboration avec les fournisseurs
-
Vérifier l'intégrité des données et analyser les anomalies avec les key users et les intégrateurs
-
Manager l'équipe informatique (entretiens annuels, recrutements, actions RH…)
-
Optimiser l'utilisation des licences des outils informatiques
-
Assurer une veille technologique
-
Établir le référentiel des bonnes pratiques et en assurer la diffusion
-
Assister les utilisateurs
-
Négocier avec les fournisseurs IT, gérer les commandes d'achat et valider les factures
-
Participer à la construction et au suivi du budget IT
-
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité
-
Piloter le support utilisateurs (ticketing)
Requirements
Do you have experience in UNIX?, * Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
-
Compétences :
-
Approche méthodologique des projets
-
Connaissances applicatives
-
Compétences managériales
-
Compétences en réseau local et étendu
-
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral), notamment pour l'animation de réunions
-
Connaissances en cybersécurité et mise en œuvre des outils de protection du SI
-
Bonnes connaissances techniques :
-
Réseau local et étendu, Windows Server, PowerShell, Linux, Firewall
-
Systèmes et bases de données ; Décisionnel (SQL)
-
Concepts avancés d'utilisation et de maintenance d'ERP (SAP), CRM (Salesforce), FSM, C4C…
-
Maîtrise des outils Office et des outils collaboratifs
-
Qualités :
-
Recherche de l'amélioration continue (organisationnelle et technique)
-
Capacité d'analyse, de diagnostic, d'adaptation et de communication
-
Rigueur
-
Sens du service et de la relation client
-
Sens de l'écoute et capacité de vulgarisation
-
Gestion des urgences et des priorités
-
Force de proposition et prise d'initiative
Benefits & conditions
Avantages entreprise :
-
14 RTT par an
-
Prime "vacances"
-
Intéressement
-
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
-
Indemnités kilométriques selon lieu d'habitation
-
Mutuelle
-
CSE
-
Rémunération : 52 000 € à 62 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon expérience
Vous souhaitez travailler dans une société en pleine croissance et innovante ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 52 000,00€ à 62 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel, Lieu du poste : Télétravail hybride (27340 Pont-de-l'Arche)