Ingénieur Système/Virtualisation (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Nous recrutons un Ingénieur Systèmes/Virtualisation H/F qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle !
Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile !, Vous intervenez dans la gestion du Build et du Run, et êtes en charge de :
- L'installation, la configuration et l'administration des différents types de serveurs : bureautique, applications, base de données
- La supervision de l'exploitation de ces machines
- Le support de Niveau 2/3 par rapport à l'assistance utilisateur et à l'exploitation.
- L'administration des plateformes Citrix/VMWare
- La publication d'application sur les serveurs Citrix/VMWare
- La virtualisation de serveurs et la gestion des machines virtuelles
- La gestion de baies de stockage
Requirements
Environnement technique : WINDOWS SERVER, ACTIVE DIRECTORY, LINUX (REDHAT), CITRIX, XENAPP, SQL SERVER, VMWARE, OFFICE 365, BAIE NETAPP ; Des connaissances pratiques sur du vRA/vRO (+JavaScript), NUTANIX sont un grand plus !, Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 5 ans sur la partie Système et Virtualisation.
Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques !
Au-delà de la mission, vous pourrez :
- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…)
- Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d'un suivi de proximité et d'un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.
Benefits & conditions
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé en Ile-de-France chez l'un de nos clients
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle…
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présentez Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe technique.
