Développeur Fullstack F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Nos équipes Visiativ œuvrent à :
- Développer les solutions de demain
- Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
- Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier.
Rejoignez un éditeur SaaS au cœur de l'innovation industrielle !
Notre configurateur CPQ est une solution stratégique qui optimise les processus de vente et d'ingénierie de grandes entreprises industrielles.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur Fullstack passionné, prêt à relever des défis techniques stimulants au sein d'une équipe dynamique et agile.
VOS FUTURES MISSIONS
Intégré à une équipe de 4 développeurs talentueux et sous la responsabilité d'un Responsable R&D hands-on, vous participerez activement à la conception et au développement de notre produit hybride SaaS/OnPrem, ainsi qu'à la conception et au développement de sa nouvelle mouture cloud native.
vos principales missions sont :
- Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et performantes en .NET et Angular, aussi bien sur la solution existante que sur la nouvelle plateforme
- Participer à la définition et à la mise en place de la nouvelle architecture cloud native de la solution
- Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques pour garantir la qualité du produit
- Participer activement à l'amélioration continue (tests automatisés, CI/CD, documentation)
- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées
- Contribuer aux échanges techniques avec les communautés de pratiques internes (.NET, UX, Architecture, DevOps)
- S'appuyer sur les experts transverses (Cloud, UX/UI, DevOps) pour enrichir les choix techniques et garantir la scalabilité du produit
- Participer aux réflexions stratégiques sur les évolutions produit et l'architecture technique, dans un contexte de construction d'une nouvelle solution
LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Échange téléphonique avec Emma, chargée de missions RH
- Test technique + entretien physique pour rencontrer Jérôme, le Responsable R&D, et le reste de l'équipe
- Dernier entretien de confirmation avec Philippe, le Directeur R&D., * Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…) ;
- Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ;
- Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ;
- Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ;
- Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international.
Requirements
- Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en développement .NET (C#) et Angular
- Vous êtes passionné(e) par le développement, toujours prêt à challenger et améliorer les pratiques
- Vous êtes à l'aise avec les environnements cloud (Azure), CI/CD et les architectures modernes (API, microservices)
- Vous aimez travailler en équipe dans un cadre agile, et échanger avec des experts techniques (UX, DevOps, Architecture)
- Vous êtes force de proposition et aimez partager vos idées et bonnes pratiques
- Une expérience en environnement SaaS ou international est un plus
Benefits & conditions
- Télétravail 2 jours par semaine
- Prime de vacances
- Prime de Cooptation
- Intéressement et Participation
- Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
- Mutuelle familiale à tarif unique
- Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
- Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
- 1% Logement
Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.