Interim Solution Architect

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Berlin, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Remote
Berlin, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP Business Suiteing
SAP HANA
SAP Business Technology Platform
SAP Ariba
Sap Extended Warehouse Management

Job description

  • Übergreifende Verantwortung für die SAP Solution Architecture mit strategischem Blick auf eine internationale SAP-Landschaft
  • Durchführung der IST-Aufnahme sowie Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige IT- und SAP-Zielbilder
  • Design der SAP-Zielarchitektur inkl. Template-Ansätzen, Prozessvereinheitlichung und Roadmap-Definition
  • Planung, Steuerung und fachliches Lead der Integrationen (insb. SAP BTP), inkl. Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Erstellung von Entscheidungs- und Architekturunterlagen sowie P4M-Dokumentation

Requirements

Skills:

  • Gestandene Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsstärke auf Management-Ebene
  • Tiefgehende Erfahrung im SAP-Ökosystem (ERP, S/4HANA-Migrationen, Rollouts, SAP Business Apps wie Ariba, Concur, EWM, FSM), * Sehr gutes Verständnis der SAP BTP und ihrer Rolle als Integrations- und Innovationsplattform
  • Erfahrung in der Architektur- und Integrationsplanung (hands-on Verständnis, ohne technische Detailtiefe)
  • Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsreif aufzubereiten

Benefits & conditions

Franziska Schubert Referenznummer JN-022026-6936661 Telefonnummer +49211177224022

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Architektur

Sektor Technology & Telecoms

Ort Berlin

Vertragsart Interim

Beratername Franziska Schubert

Beraterkontakt +49211177224022

Referenznummer JN-022026-6936661

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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