Chef(fe) de l'unité analyses et connaissance

Au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer de la Gironde, le service analyses, connaissance et valorisation (SACV) est un service transversal composé d'une unité analyses et connaissance, et d'une unité valorisation et appui numérique. Il assure des missions pour la direction et la totalité des services de la DDTM, en lien avec des partenaires extérieurs. L'unité analyses et connaissance compte un chef d'unité et trois agents (1 administrateur de données et 2 géomaticiens). Elle réalise des études et des analyses destinées à enrichir la connaissance du territoire, à contribuer à l'aide à la décision et à diffuser l'information dans un large champ de politiques publiques conduites en Gironde (urbanisme, habitat, eau et environnement, risques naturels, agriculture, énergies renouvelables). Elle est également chargée de porter la politique SIG des ministères. Vos principales missions sont de :

• Encadrer l'unité : organiser l'activité, le partage des tâches, élaborer les objectifs par agent ;

• Organiser le système d'informations géographiques ;

• Produire des travaux géomatiques ;

• Développer des analyses géomatiques innovantes dans le champ de l'analyse territoriale ;

• Assurer une veille technologique sur les données, les standards, les méthodes et les outils ;

• Développer les partenariats avec les organismes extérieurs ;

• Assurer la représentation de l'unité sur le champ de l'information géographique ;

• Proposer les orientations stratégiques et les évolutions du SIG de la DDTM. Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Vous avez au moins une expérience réussie de management d'équipe. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes :

• Maîtrise des outils de cartographie et de géomatique (Qgis) ;

• Aptitudes techniques à maîtriser au moins un des outils/langages de traitement tels que SQL, R, Python ;

• Aptitude à la création de bases de données (structuration, fiabilisation, robustesse) ;

• Aptitude à la création de modèles de géo-traitements ;

• Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, open-data et directive Inspire) ;

• Connaissances en gestion informatique des serveurs de bases de données PostgreSQL/PostGIS ;

• Capacité d'organisation et de management ;

• Savoir animer une réunion et rendre compte ;

• Savoir mobiliser des ressources, travailler en équipe ;

• Savoir piloter un projet en mode équipe projet ;

• Savoir transmettre ses connaissances et communiquer., Cotation du poste : groupe 3 corps administratifs et techniques Poste basé à la cité administrative de Bordeaux Sous l'autorité directe de la cheffe du service analyses, connaissance et valorisation Relations avec tous les services de la DDTM Équipement bureautique SIG portable Bureau partagé avec l'administrateur de données Règlement intérieur DDTM

Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Vous avez au moins une expérience réussie de management d'équipe. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes :

• Maîtrise des outils de cartographie et de géomatique (Qgis) ;
• Aptitudes techniques à maîtriser au moins un des outils/langages de traitement tels que SQL, R, Python ;
• Aptitude à la création de bases de données (structuration,
• Aptitude à la création de modèles de géo-traitements ;
• Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, open-data et directive Inspire) ;
• Connaissances en gestion informatique des serveurs de bases de données PostgreSQL/PostGIS ;
• Capacité d'organisation et de management ;
• Savoir animer une réunion et rendre compte ;
• Savoir mobiliser des ressources, travailler en équipe ;
• Savoir piloter un projet en mode équipe projet ;
• Savoir transmettre ses connaissances et communiquer.

Télétravail possible Restaurant administratif et repas subventionné, Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. *

Vacant à partir du 01/05/2026

La DDTM de la Gironde est une structure interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle contribue ainsi au développement et à l'équilibre de ces derniers, tant urbains que ruraux. La DDTM porte à l'échelle départementale les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement, de mobilité, d'éducation et de sécurité routières. Forte de 300 agents, la structure est riche de profils divers et de missions variées., Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : Valérie Jakubowski, responsable du Service Analyses, Connaissance et Valorisation