Systeembeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Systeembeheerder ben jij dé spil in het beheer van werkplekken, servers en cloudomgevingen. Jij zorgt dat collega's soepel kunnen werken en schakelt moeiteloos tussen dagelijks beheer, ondersteuning en IT-projecten. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen door te voeren en rapporteert rechtstreeks aan de IT-verantwoordelijke. Deze fulltime functie is beschikbaar op twee locaties in Zuid-Holland.
- Je dag begint met het verwerken van supportverzoeken in een ticketsysteem. Je lost meldingen op of schakelt waar nodig door, terwijl je gebruikers helder op de hoogte houdt van de voortgang. Verder:
- Richt je accounts, toegangsrechten en devices in voor nieuwe medewerkers;
- Beheer en configureer je Microsoft 365, Azure, SharePoint, OneDrive en Exchange;
- Onderhoud je fysieke en virtuele servers, bestandsopslag en VoIP-telefonie;
- Voer je updates, failovertests en documentatie bij;
- Beheer je de voorraad en bestellingen van IT-hardware;
- Neem je ICT-projecten zelfstandig op en bewaak je deadlines en kwaliteit.
Gebruikte tools & technieken
Windows 11, Windows Server, Microsoft 365, Azure, SharePoint, OneDrive, Intune, Admin Center, Exchange Admin Center, 3CX, Citrix, Jira.
Opleidingsmogelijkheden
Cursussen en trainingen op het gebied van Microsoft-cloudbeheer, ITIL-processen en projectmatig werken.
Requirements
- MBO-4 diploma in ICT of aantoonbaar HBO-niveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Kennis van Microsoft 365, Azure en netwerkinfrastructuur;
- Rijbewijs B en bereidheid tot incidentele reizen naar het buitenland;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Benefits & conditions
Deze organisatie is actief in de logistiek en heeft meerdere locaties in binnen- en buitenland. De cultuur is open, professioneel en gericht op samenwerking. Medewerkers ervaren de werksfeer als informeel en betrokken, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Salarisindicatie
- Een bruto maandsalaris van Max. € 5.000,- ;
- 25 dagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage;
- Mogelijkheden voor hybride werken;
- Informele sfeer met lunches, borrels en activiteiten;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.