IT Project Manager x Software

• Eindverantwoordelijkheid: Je beheert IT-projecten van concept en analyse tot de wereldwijde uitrol en nazorg.

• Hybrid Tech Focus: Je leidt trajecten waarbij de integratie tussen software-applicaties en fysieke infrastructuur (hardware/netwerken) cruciaal is.

• Stakeholder Management: Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel de interne business-units als externe technologiepartners.

• Scope & Budget: Je bewaakt de commerciële parameters, stelt haalbare planningen op en zorgt voor een feilloze oplevering binnen budget.

• Optimalisatie: Je detecteert kansen om processen te automatiseren en de operationele efficiëntie via technologie te verhogen.

Behoeften van de klant of gebruiker analyseren Het functioneel lastenboek opstellen (specificaties, termijnen, kosten, ...)

De doelstellingen van een project bepalen

Verbetertrajecten voorstellen

Een projectactieplan uitwerken

Kwaliteitsprocedures opzetten

Multidisciplinair overleggen

Een risicoanalyse uitvoeren

Stakeholders in kaart brengen

De projectteams coördineren

Een budget beheren

De voortgang van een project bewaken

Rapporten opstellen

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

• Academische achtergrond: Een Master- of Bachelordiploma in een IT- of technische richting vormt de basis.

• Ervaringsniveau: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het succesvol leiden van IT-projecten is vereist.

• Technische bagage: Een brede affiniteit met zowel software-ontwikkeling als de onderliggende hardware- en netwerkinfrastructuur.

• Mentaliteit: Een pragmatische, Agile-georiënteerde aanpak met het vermogen om resultaatgericht te handelen in een dynamische omgeving.

• Talenkennis: Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zijn essentieel voor overleg met internationale stakeholders.

• Werken voor een globale speler betekent toegang tot unieke projecten en een hoogwaardig pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Verloning: Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.600, afgestemd op de aanwezige expertise.

• Mobiliteit: Een premium bedrijfswagen (inclusief laadpas of tankkaart) voor zowel zakelijk als privégebruik.

• Flexibiliteit: Een moderne hybride werkregeling met 2 dagen thuiswerk per week.

• Extra's: Maaltijdcheques (€8), een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en laptop.

• Work-life balance: Een royaal verlofpakket (inclusief ADV-dagen) voor een optimale balans tussen werk en ontspanning.

• Professionalisering: Ruime mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling binnen een internationale context.