Junior ICT Project Manager (a) 80-100%

• Projektleitung und Teilprojektleitung von ICT internen und bereichsübergreifenden Projekten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen
• Durchführung von Business Analysen, Applikationstests und Erarbeitung von Lösungskonzepten mit dem Fokus auf neue Business Initiativen rund um die Themen Digital Health, Prozessoptimierung, Standardisierung und Zentralisierung unserer ICT Services
• Beratung der internen Kunden und Unterstützung der (klinischen) Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie fach- und sachgerechte Abbildung der Anforderungen in den Applikationen
• Inhaltliche Mitarbeit und Sicherstellung von störungsfreien Inbetriebnahmen, sowie sachgerechte Übergabe in den Betrieb

• Fach- /Hochschulabschluss in (Medizin-), (Wirtschafts-) Informatik oder äquivalente Grundausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung im Projektmanagement
• Prince2, PMP oder eine ähnliche Zertifikation wäre wünschenswert und von Vorteil
• Erfahrungen als Projekt- / Teilprojektleiter bei der Einführung und Weiterentwicklung von Medizininformatik Projekten
• Grosses Verständnis von klinischen Prozessen im stationären sowie ambulanten klinischen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit DICOM, HL7 V2, HL7 FHIR und weiteren Datenformaten
• Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen
• Hohe Dienstleistungsmentalität und hohes Qualitätsbewusstsein, sichereres Auftreten sowie Freude an der Führung von Projektmitarbeitenden
• Reisebereitschaft um auch an anderen Standorten Projekte zu leiten
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.