Teamleiter Marketing für CRM & Newsletter Marketing

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Position: Teamleiter Marketing für CRM & Newsletter Marketing
• Als Leiter Newsletter / CRM bist Du verantwortlich für alle proaktiven digitalen Kommunikationskanäle bei dem Unternehmen, * Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung der Newsletters in 6 Ländern
• Mitarbeit bei der operativen Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Reporting und A/B-Testing
• Ausbau der Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen
• Vermarktung von Inhalten über die App (z. B. Push-Benachrichtigungen, Teaserflächen)
• Community-Management in den sozialen Medien (Feed-Beiträge, Stories, Influencer-Kooperationen)
• Führung und Entwicklung deines Teams im Bereich Digital Direct Marketing
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing
• Strategische Weiterentwicklung unserer Kanäle (E-Mail, App, Social Media)

• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda
• Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen
• Kreative Ader und sichere Anwendung von Grafiktools (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus
• Erfahrung in der Teamführung sowie hoher Qualitätsanspruch an Deine Arbeit und die Deines Teams
• Erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.)
• Eigenständige Weiterbildung, Interesse an neuen Trends im Digital Marketing und die Fähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden Woche)
• Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten: Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
• Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
• Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
• Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc.
• 30 Tage Urlaub, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.