Junior SAP HCM Payroll Consultant
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Wir bilden Dich umfassend aus und machen Dich Schritt für Schritt zum SAP Payroll Consultant
- Du arbeitest in Projekten rund um Entgeltabrechnung, HR-Prozesse, Systemtests und Optimierungen
- Du nutzt du Dein Payroll- oder Steuerwissen, analysierst Abrechnungsfälle, unterstützt beim Customizing und begleitest unsere Kund:innen bei ihrer digitalen HR-Transformation
Requirements
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem ähnlichen Umfeld
- Erfahrung in Payroll und / oder HR Administration
- Interesse an IT & HR-Software (keine SAP-Vorkenntnisse nötig)
- Analytisches, strukturiertes Arbeiten & Zahlenaffinität
- Motivation, Dich zum SAP HCM Payroll Consultant ausbilden zu lassen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will., Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation, Bereich: Technology Consulting
Filter: Berufserfahrung: Young Professionals / Trainees
Practice: HCM
Ansprechpartner: Michael Looks If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.