Leitung IT / IT Manager

Verfahrensarten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT-BeschaffungenVerantwortung für Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit strategisch relevanten AnbieternBewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von EskalationenZentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungsebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT-EinkaufIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT-Einkauf und im öffentlichen VergaberechtNachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen AufgabenbereichenFundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und VertragsrechtsErfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer BeschaffungsvorhabenAusgeprägte Entscheidungs- und VerantwortungsbereitschaftStrategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf LeitungsebeneSehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotDurch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/ familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.