IT-Support

• Betreuung von IT-Anfragen im 2nd und 3rd Level Support
• Unterstützung des 1st-Level-Supports und Abstimmung mit Fachabteilungen
• Analyse und Lösung technischer Störungen in verschiedenen Systemen
• Technische Beratung von Endnutzern und Kunden
• Dokumentation der Arbeitsabläufe und Erstellung von Trouble-Tickets, * Arbeitszeiten, die sich flexibel gestalten lassen
• 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung
• Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrung in der Systemadministration von Windows und Linux
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien und deren Protokolle
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.