IT-Projektleiter

• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte inklusive Teamführung und Koordination externer Dienstleister
• Anwendung geeigneter Projektmethoden (klassisch/agil) unter Berücksichtigung projektbezogener Vorgaben
• Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen, Workshops und Präsentationen mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung von Statusberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen inklusive Handlungsempfehlungen
• Verantwortliches Risikomanagement, Qualitätssicherung sowie Prüfung und Abnahme von Liefergegenständen
• Budgetplanung und -controlling sowie Erstellung und Abstimmung projektbezogener Change Requests, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der IT-Projektleitung - idealerweise in komplexen IT-Umgebungen
• Sicher in klassischem und agilem Projektmanagement; Erfahrung mit SAFe von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Führung interdisziplinärer Teams
• Stark ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

* Unser Kunde treibt eines der wichtigsten Digitalisierungsprogramme im Gesundheitswesen voran und setzt Maßstäbe für sichere digitale Infrastruktur, entwickelt zentrale Anwendungen für Millionen Menschen und gestaltet aktiv die Zukunft moderner Versorgung. Wer hier einsteigt, übernimmt Verantwortung in einem Projektumfeld mit echter gesellschaftlicher Wirkung, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.