IT-Support

• Technischer Support und Lösung von IT-Problemen
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Optimierung und Gestaltung der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von Support-Anfragen und deren Lösungen
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme, * Teilnahme an firmeninternen Events und Veranstaltungen
• Firmenwagen oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in der Diagnose von Hardware- und Softwareproblemen
• Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Praktische Erfahrung im IT-Support

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.