Ingeniero/a de software(Desarrollo seguro) Madrid - Modelo híbrido

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional., En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Engineer especializado en desarrollo seguro, que contribuya a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D aplicando las mejores prácticas de ingeniería, seguridad y calidad de software. ¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar software siguiendo principios de arquitectura por capas, SOLID y buenas prácticas de testing.

• Trabajar con al menos dos stacks tecnológicos (Java, Python, Rust u otros), aplicando patrones de diseño robustos.

• Diseñar y documentar APIs REST bajo estándares OpenAPI, incluyendo versionado, idempotencia, paginación y mecanismos de rate limiting.

• Modelar y optimizar bases de datos SQL (índices, transacciones) y colaborar con modelos NoSQL cuando sea necesario. Gestionar procesos de migración.

• Aplicar seguridad en cada fase del desarrollo: validación y normalización de entradas, protección ante XSS, CSRF, SQLi, SSRF, deserialización insegura, path traversal y otros riesgos del OWASP Top 10.

• Integrar mecanismos seguros de autenticación y autorización: OIDC/OAuth2, JWT (aud/iss/exp), gestión de sesiones, refresh tokens y definición de scopes/roles/claims.

• Utilizar criptografía práctica: TLS, bcrypt/argon2, cifrado en tránsito y en reposo, y buenas prácticas de gestión de claves.

• Implementar estrategias DevSecOps: testing unitario, integración, contract testing y pruebas de seguridad.

• Mejorar la observabilidad del software mediante logs estructurados, correlation IDs, métricas, alertas y un manejo de errores seguro.

• Diseñar sistemas resilientes mediante retries/backoff, timeouts, circuit breakers y estrategias de degradación controlada.

• Aplicar principios "secure by design": least privilege, separación de responsabilidades, auditoría y trazabilidad.

• Participar en revisiones de código con foco en seguridad y aportar recomendaciones de mejora.

• Colaborar con equipos de seguridad y operaciones, comunicando de forma clara riesgos, trade-offs y planes de remediación., Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software.

• Dominio de mínimo dos stacks tecnológicos (Java, Python, Rust u otros equivalentes).

• Experiencia en arquitectura por capas, principios SOLID y diseño de software robusto.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y documentación OpenAPI.

• Buen conocimiento de bases de datos SQL y nociones de NoSQL.

• Conocimientos sólidos de seguridad aplicada al código, OWASP Top 10 y buenas prácticas de validación.

• Experiencia con mecanismos de autenticación/autorización modernos (OIDC, OAuth2, JWT...).

• Conocimientos en criptografía práctica orientada a entornos productivos.

• Experiencia con estrategias DevSecOps, testing y observabilidad.

• Conocimientos en diseño resiliente de sistemas.

• Experiencia en revisión de código y comunicación con equipos técnicos multidisciplinares.

• Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid.

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real adaptada a tu ritmo (modelo híbrido).

• Plan de carrera adaptado a ti.

• Formación continua: Open University, Udemy for Business +6.000 cursos.

• Descuentos para tu bienestar: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio…

• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles., Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.