Proxy Product Owner F/H

Amaris
Canton of Saint-Denis-1, France
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Canton of Saint-Denis-1, France

Tech stack

Agile Methodologies
Confluence
JIRA
Information Systems
Scrum

Job description

Nous recherchons un·e Proxy Product Owner pour assurer le lien stratégique entre les besoins métiers et les équipes techniques au sein d'un environnement digital en forte croissance. Vous traduisez les objectifs business en user stories priorisées, garantissez la cohérence fonctionnelle des évolutions et pilotez le backlog produit (Jira) en orchestrant les sprints, recettes et livraisons dans le respect des priorités et des délais. Vous assurez la faisabilité technique et la qualité des livrables tout en maintenant l'alignement continu entre les parties prenantes (métiers, dev, recette, support)., Vos missions : Analyse & Cadrage : Recueillir/analyser besoins métiers, réaliser études de faisabilité, identifier impacts fonctionnels/techniques Conception Solutions : Co-concevoir avec les équipes techniques les solutions technico-fonctionnelles lors des ateliers de travail Backlog Management : Piloter et prioriser le backlog JIRA (évolutions + incidents) de manière cohérente User Stories : Rédiger des user stories claires avec critères d'acceptation testables Alignement Parties Prenantes : S'assurer de la compréhension partagée des user stories entre dev, recette, métiers et responsable applicatif Participation Pilotage : Contribuer aux instances de pilotage projet et maintenir la vision produit alignée sur les objectifs business, Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Requirements

Issu·e d'une formation Bac+3/5 en informatique ou digital, vous justifiez d'une expérience confirmée en analyse technico-fonctionnelle ou en gestion de backlog sur des projets e-commerce ou applications à fort trafic. Vous maîtrisez les environnements SI complexes, les méthodologies Agile/Scrum et les outils de gestion de projet (Jira, Confluence). Votre esprit de synthèse, votre aisance relationnelle et votre vision produit seront déterminants pour réussir sur ce poste., Diplôme Bac+5 minimum(école d'ingénieur, informatique, gestion ou équivalent) dans un domaine lié aux systèmes d'information. Formation : Bac+3/5 en informatique/digital avec solides bases techniques Expertise Technique : Compréhension approfondie des problématiques d'interfaçage applicatifs et architecture SI Expérience : Background confirmé en tant qu'Analyste technico-fonctionnel ou Business Analyst sur projets SI complexes Secteur : Expérience significative sur projets e-commerce à fort trafic (sites transactionnels, plateformes conversion) Hybridité : Capacité à naviguer entre aspects techniques et fonctionnels avec aisance Digital Natives : Expertise sur environnements web orientés performance et expérience utilisateur Rigueur, organisation et sens du servicepour garantir la disponibilité, la qualité et l'évolution des applications.

Benefits & conditions

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.

About the company

Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée, Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

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