Azure Cloud Engineer

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg je positieve energie van

• Het bouwen aan een modern Azure-platform en het continu door ontwikkelen en optimaliseren van automatisering en vernieuwing.

• Het oplossen van complexe technische vraagstukken én het voorkomen van problemen door slim te ontwerpen.

• Samenwerken met verschillende teams, kennis delen en eigenaarschap pakken in een omgeving waar veel beweegt.

Dit ga je doen als Azure Cloud Engineer

Bij Greenchoice stap je midden in een grootschalige digitale transformatie, waarin jij direct impact hebt op hoe onze technologie de komende jaren wordt vormgegeven. Jij bouwt aan een onze Azure-omgeving waar veiligheid, schaalbaarheid en automatisering de standaard worden. Je krijgt de ruimte om cloud-native principes écht in de praktijk te brengen en onze infrastructuur verder ontwikkelen met Infrastructure as Code in Azure Bicep. Samen met collega's uit IT, development en architectuur werk je aan oplossingen en projecten die de organisatie klaarstomen voor snelle groei en innovatie.

Dagelijks duik je in complexe (cloud)vraagstukken: van het ontwerpen van Azure-architecturen tot het automatiseren van deployments en het optimaliseren van performance, kosten en beschikbaarheid. Je hebt regelmatig contact met het beheerteam om af te stemmen, kennis te delen en continu te verbeteren. Daarbij voorkom je incidenten door actief te vernieuwen en de omgeving structureel te versterken. In multidisciplinaire teams bouw je aan robuuste platformen die onze strategie ondersteunen. Zo help jij mee de technische koers te bepalen binnen een modern cloud landschap.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bouwen aan en beheren van een moderne, veilige en schaalbare Azure-omgeving, waarbij je actief samenwerkt met interne stakeholders om behoeften te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen.

• Borgen van kennis, processen en verwachtingen door heldere documentatie en effectief stakeholdermanagement, inclusief een soepele overdracht naar beheer.

• Continu verbeteren en automatiseren van het platform, in afstemming met stakeholders, zodat incidenten worden voorkomen en het platform steeds slimmer en betrouwbaarder wordt.

Samen impact maken

Je wordt onderdeel van team Infra & Operations binnen IT & Data, een groep van zo'n 100 collega's in Rotterdam, Nijmegen en Rosmalen. Samen bouwen we aan een robuuste, moderne infrastructuur die de energietransitie ondersteunt. We combineren technische diepgang met eigenaarschap en hechte samenwerking. Als spil in het beheer en de vernieuwing van systemen, zowel on-premise als in de cloud, werken we nauw samen met andere IT-teams en partners. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te pakken en impact te maken op klanten, collega's en onze missie.

Dit vindt Menno, Lead Systeembeheerder, het leukste aan zijn baan: "Bij ons ben je vrij om jezelf te zijn. We geloven in openheid, samenwerking en het samen vinden van de beste oplossingen. Jouw ideeën tellen en samen maken we het verschil!"

Je bent analytisch scherp, pakt dingen proactief aan en durft je stem te laten horen. Je bent leergierig, kijkt actief naar buiten en maakt nieuwe technologieën razendsnel eigen. Dankzij jouw sterke communicatie vertaal je klantvragen moeiteloos naar slimme oplossingen. Je werkt zelfstandig en autonoom, met een natuurlijke drive om te verbeteren en te versnellen.

• Ruime ervaring met het opzetten en beheren van cloudomgevingen in Azure, inclusief Infrastructure as Code en scripting (o.a. PowerShell).

• Sterk in het bouwen en onderhouden van CI/CD-pijplijnen met tools zoals Azure DevOps of GitHub Actions.

• Gedegen kennis van networking, security en identity binnen de cloud, zoals VNETs, NSG's en IAM/Entra ID.

• Een bruto maandsalaris van € 4.362, - tot € 6.231, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.

• Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden..

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.