Mechanical Design Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Erstellung von 3D Modellen zur strukturellen mechanischen Bewertung
- Optimierung von Designs und Konzepten in Zusammenarbeit mit der hydraulischen Entwicklung
- Aktive Mitarbeit bei der mechanischen Analyse von Komponenten von Wasserkraftanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in anderen Abteilungen und an internationalen Standorten
- Prüfung und Freigabe mechanischer Konstruktionen unter Berücksichtigung vertraglicher und interner Anforderungen
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung(TU/ FH oder HTL inkl. Min. 5 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der 3D Konstruktion (Unigraphics NX und Teamcenter)
- Fundiertes Wissen über schwere mechanische Ausrüstungen, Schweißkonstruktionen, Fertigungs- und Bearbeitungsmethoden
- Idealerweise Erfahrung mit FEA Software (bevorzugt ANSYS)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, gut strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft (10%) - weltweit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, gutes Urteilsvermögen, Eigeninitiative und Kreativität
Benefits & conditions
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.802,93 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent- und Führungskräfteprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
- Betriebspension
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
- Parkplätze