Développeur.euse de Réseau Philanthropique H/F

En tant que Développeur.euse de Réseau, vous gérez une partie du cycle de vie des membres, de l'identification jusqu'à l'onboarding en collaboration avec la Community Manager agissant comme un véritable pilier de la Fédération.

Vos Responsabilités Clés (de la Stratégie à l'Humain) ¿ Recherche & Segmentation : Exploiter notre base de données interne pour identifier, analyser et segmenter les prospects pertinents, afin de cibler les organisations les plus susceptibles de devenir membres. ¿ Stratégie d'Acquisition : Développer, tester et mettre en œuvre une stratégie claire et innovante pour l'acquisition de nouveaux membres, en phase avec les valeurs de la philanthropie. ¿ Marketing & Outils : Concevoir les outils de marketing et de communication (brochures, présentations numériques) pour la prospection et la valorisation de l'adhésion. ¿ Gestion du Funnel : Gérer l'intégralité du processus de prospection, de la première prise de contact à l'adhésion, en assurant un suivi impeccable via notre CRM (Salesforce). ¿ Intégration et Suivi (Onboarding) : Accompagner personnellement les nouveaux membres dans leur phase d'intégration, en s'assurant qu'ils tirent le maximum de leur adhésion dès le départ

¿ Veille et Réseau : Participer activement aux événements sectoriels et de networking, y compris occasionnellement en dehors des heures de bureau, pour représenter la Fédération et détecter de nouvelles opportunités

Votre Profil : L'Art du Lien et de la Stratégie ¿ Formation : Diplôme de niveau universitaire et/ou une formation à orientation commerciale. ¿ Expérience : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le développement commercial, la gestion de compte ou la gestion de communauté. ¿ Compétences Linguistiques : Vous êtes parfaitement bilingue Français/Néerlandais (indispensable, oral et écrit). ¿ Digital & Outils : Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux et possédez une maîtrise de l'environnement CRM, idéalement Salesforce. ¿ Soft Skills : o Proximité et Écoute : Vous aimez le contact social vrai et savez créer des relations de confiance. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à faire des ponts entre les différents acteurs du secteur. o Autonomie & Initiative : Vous êtes hautement autonome et proactif(ve), capable de prendre des décisions et de gérer votre agenda. o Affinité Sectorielle : Vous démontrez un intérêt et une affinité marquée pour le secteur philanthropique et sociétal., * Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1), Rejoindre la Fédération, c'est choisir un rôle clé au sein d'une petite structure où votre travail a un impact immédiat et stratégique

¿ Un Contrat : Un Contrat à durée déterminée (CDD renouvelable) à temps plein ou partiel. ¿ Responsabilité et Autonomie : Une fonction ou vous êtes le/la seul(e) responsable de votre périmètre. Vous travaillez main dans la main avec la direction de la Fédération. ¿ Flexibilité : Un environnement de travail agile et flexible combinant télétravail et présence dans nos bureaux à Bruxelles. ¿ Le Package : Un package salarial attractif qui valorise votre expertise, incluant

o Salaire mensuel brut compétitif (selon expérience) o Chèques-repas o Intervention dans les frais de transport o Forfait télétravail o Mise à disposition d'un ordinateur portable

Informations supplémentaires

Spécificité horaires

• Travailler à temps partiel

La Fédération belge des Fondations Philanthropiques Il y a vingt ans, dix fondations philanthropiques ont uni leurs forces pour améliorer les conditions au sein du secteur en créant une organisation en réseau avec la mission suivante : représenter et défendre les intérêts communs du secteur, promouvoir l'échange de connaissances et professionnaliser le domaine ; promouvoir et informer sur le rôle et le fonctionnement du secteur philanthropique dans la société ; et créer les conditions dans lesquelles la philanthropie peut s'épanouir. Aujourd'hui, la BFPF regroupe plus de 130 membres aux objectifs, modèles opérationnels et structures de financement variés. Devenir membre permet aux fondations philanthropiques d'accéder non seulement au réseau, mais aussi à un large éventail d'activités et de services qui les soutiennent et les renforcent, tout en s'unissant pour défendre les intérêts du secteur. La Fédération est membre de Philea et est un Organisations d'infrastructure philanthropique (OIP), La Fédération Belge des Fondations Philanthropiques (www.lesfondations.be ) est un réseau de fondations philanthropiques et est l'acteur clé qui soutient et fait grandir le secteur. Au sein de notre équipe agile (composée de deux personnes), nous recherchons la pierre angulaire de notre croissance : la personne qui va renforcer et développer notre communauté de membres. Ce n'est pas du hard sales ; c'est de la construction de ponts et de relations durables.