Fachkraft IT-Sicherheit

• Computer-System-Validierung: Sie planen, koordinieren und führen Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten für computergestützte Systeme durch.
• Regulatorische Compliance: Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EU GMP, GAMP) sicher und wirken aktiv an deren Umsetzung mit.
• Systembetreuung & -weiterentwicklung: Sie betreuen validierte IT-Systeme über den gesamten Lebenszyklus und begleiten deren Weiterentwicklung.
• Validierungsdokumentation: GxP gerechte Erstellung und Pflege von Validierungsdokumenten.
• Audits & Inspektionen: Sie bereiten interne und externe Audits sowie Inspektionen vor und begleiten diese fachlich.
• Datenschutz & datenschutzkonforme IT-Prozesse: Sie setzen die Anforderungen der DSGVO um, überwachen deren Einhaltung und integrieren Datenschutzanforderungen in IT-Prozesse und computergestützte Systeme.
• IT-Sicherheit: Sie wirken beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Informations- und IT-Sicherheitsmaßnahmen mit.
• Risikomanagement: Sie identifizieren, bewerten und reduzieren IT- und Informationssicherheitsrisiken.
• Notfall- & Wiederanlaufplanung: Sie erstellen, prüfen und pflegen Notfall- und Wiederanlaufpläne für IT-Systeme.

• IT-Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im regulierten oder pharmazeutischen Umfeld.
• Validierungskompetenz: Erfahrung in der Computer-System-Validierung sowie Kenntnisse von EU GMP- und GAMP-Anforderungen.
• Datenschutzkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie Erfahrung in deren praktischer Umsetzung von Vorteil.
• IT-Sicherheitsverständnis: Kenntnisse der NIS2-Richtlinie und grundlegendes Verständnis von Informationssicherheitsanforderungen.
• Managementsysteme: Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenschutz- oder Informationssicherheitsmanagementsystemen von Vorteil.
• Notfallmanagement: Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Notfall- und Wiederanlaufplänen wünschenswert.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Persönliche Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.