Fachinformatiker oder Informatikkaufmann

Einführung neuer Software und/oder -hardware

• Neuorganisation/Anpassung von Arbeitsabläufen
• Projektinitiierung und -planung (Roadmap, Ressourcen, Budget, Risikoanalyse, Projektauftrag) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Koordinieren der Beteiligten (Mitarbeiter, Dienstleister, etc.)
• Projektsteuerung und -durchführung (Monitoring des Fortschritts, Risikosteuerung, Budgetüberwachung, Change Management)
• Dokumentation des Projekts und zugehöriger Entscheidungen
• Qualitätssicherung (Abnahmekriterien, Testing, Dokumentationskontrolle)
• Überwachen der Einhaltung von Standards
• Kommunikation und Berichterstattung (Projektgruppe, Vorgesetzte)
• Projektabnahme und -abschluss (Rollout, Abschlussbericht, Retrospektive, etc.)
• Laufende Prozessoptimierung
• Überwachen der Serverfunktionalitäten / Bearbeiten von Störungen
• Einrichten und Pflege der Benutzer
• Durchführen von EDV-technischen Einweisungen
• Installieren von Hard- und Softwarekomponenten
• Erstellen und Pflegen des Hardwarekatasters
• Mitwirken beim Planen der Investitionen im Bereich EDV/Telekommunikation
• Verwalten der Lizenzen
• Administration und Dokumentation aller Hard- und Softwarekomponenten
• Verwalten der Drucksysteme

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann oder haben mehrere Jahre Erfahrung als Projektmanager im Bereich IT. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der wohnungswirtschaftlichen Software RELion oder WOWIPORT (Dr. Klein) und kennen den Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word/Excel). Sie zeichnen sich durch selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit aus.

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• ein motiviertes Team und ein kollegiales Betriebsklima
• eine attraktive, leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• berufliche Weiterbildung und Förderung
• Betriebsveranstaltungen
• ein Bistro zur Selbstverpflegung inkl. kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst
• die Bezuschussung von Wellpass-Mitgliedschaften
• eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV (HVV)

Mit rund 5.800 Wohnungen und 9.000 Mitgliedern zählt die ADLERSHORST Baugenossenschaft eG zu den großen Wohnungsbaugenossenschaften in Schleswig-Holstein. ADLERSHORST bietet als wachsende Genossenschaft attraktive Wohnungen zu angemessenen Preisen für alle Lebensphasen. Die Mieterzufriedenheit ist dabei Motivation und Antrieb zugleich. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit guten sozialen Leistungen.