Projektmanager Trainingssysteme

• Führung von Angebotsprojekten im Bereich Training
• Entwicklung/Weiterentwicklung von Trainingsproduktlinien
• Verantwortung für die Analyse der Kundenrequirements
• Steuern/koordinieren der Erstellung der technischen Spezifikationen und der notwendigen Zuarbeiten der Fachabteilung und erstellen diese auch selbst.
• Teilnahme bei der Auswahl von Unterlieferanten und den notwendigen Verhandlungen teil.
• Erstellen des Budgets auf Basis der technischen Spezifikation und die Definition der dazugehörigen Arbeitspakete
• Identifizieren Businessprozesse (BPM) und sowie deren Gestaltung, Dokumentation, Implementierung und Optimierung
• Entwickeln von Produkten und Produktlinien für den Bereich Training
• Abstimmen interner und externer Planungsanforderungen auf Basis der Kundenanforderungen
• Abstimmung der übergeordneten IPS-Lieferleistungen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Trainingskonzeption und Durchführung im technischen oder militärischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendunge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausbildung zum Marineoffizier oder vergleichbar wünschenswert
• Strukturierte und selbstständige Arbeits- und Vorgehensweise, sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Freude an der Arbeit im Team

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen., Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.