Técnico/a de Comunicaciones y Seguridad Perimetral - Madrid

En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones y Seguridad Perimetral para incorporarse a un proyecto estable, gestionando infraestructuras críticas de red, comunicaciones y seguridad en entornos corporativos. El rol combina administración técnica, coordinación con proveedores y soporte de segundo nivel., * Coordinar acciones técnicas con áreas internas y proveedores, garantizando cumplimiento de normas y procedimientos.

• Ejecutar planes de implantación asegurando plazos y estándares.
• Definir procedimientos operativos alineados con la Dirección de Tecnología.
• Validar y diseñar soluciones técnicas de terceros, adaptándolas a estándares corporativos.
• Informar del avance de proyectos a responsables técnicos.
• Atender a proveedores durante visitas de mantenimiento cuando sea necesario.
• Elaborar y mantener documentación de red, así como documentación funcional y técnica de proyectos.
• Proporcionar soporte de segundo nivel.
• Participar en actividades de implantación y administración del servicio de comunicaciones y seguridad perimetral en sedes y CPDs.
• Gestionar proyectos, diseñar soluciones junto con proveedores y supervisar la calidad del servicio.

• Grado en Ingeniería o Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Informática (rama telecomunicaciones).
• Inglés hablado y escrito.

2. Conocimientos técnicos

• Administración de electrónica de red: routers, switches, APs.
• Administración o amplio conocimiento de DHCP y DNS.
• Administración o conocimiento avanzado de Application Delivery Controllers (ADC).
• Administración y gestión de Firewalls.
• Uso de herramientas de monitorización.
• Amplio conocimiento en TCP/IP, switching, routing y seguridad perimetral.

3. Experiencia

• Al menos 3 años en un puesto similar.
• Se valorará experiencia en entornos sanitarios.

4. Habilidades personales

• Perfil dinámico, con iniciativa, responsabilidad y proactividad.
• Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas., * Experiencia adicional en gestión de comunicaciones corporativas.
• Conocimientos en automatización o scripting.
• Certificaciones técnicas en redes o seguridad.

• Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.
• Ubicación: Madrid (San Blas - Canillejas)
• Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado., * Contrato estable.
• Proyecto de larga duración en un entorno corporativo de alta criticidad.
• Modalidad híbrida con jornada intensiva en verano.
• Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico. Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.