Développeur Java Angular H/F

Intégré à une équipe Agile, et rattaché directement au CTO - cofondateur, vous intervenez sur des projets structurants.

Vos missions couvrent notamment :

• Le développement d'applications web et d'API,
• Les évolutions fonctionnelles et la maintenance corrective,
• Les tests unitaires et d'intégration,
• Les revues de code, le refactoring et le pair-programming,
• La documentation,
• Une veille technologique active.

Le tout dans un environnement flexible, bienveillant et techniquement stimulant !

Environnement technique : Java, HTML, CSS, Angular, REST, SOAP, SQL

Do you have experience in SOAP?, Issu(e) d'une formation supérieure en informatique :

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Java,
• Vous avez une expérience en front-end Angular,
• Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et sensible aux valeurs humaines.

Les jolis avantages : Cadre de travail particulièrement agréable (et oui, il vaut le détour ), Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, Mutuelle prise en charge à 100 %, Tickets restaurants… et une équipe vraiment soudée !

Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes. Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité ! Agence de développement logiciel, CDI, Montpellier Je vous propose de rejoindre une agence de développement reconnue, en tant que Développeur Java Angular H/F, en CDI, à proximité immédiate de Montpellier. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste, portée par l'arrivée de nouveaux projets. Fondée il y a une quinzaine d'années par deux associés passionnés, cette société est spécialisée dans l'Open Source et la conception de solutions sur mesure pour ses clients. Avec une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, elle combine expertise technique, stabilité et ambitions de croissance. Ici, les valeurs ne sont pas des mots-clés : entraide, accessibilité du management et accompagnement réel des équipes font partie intégrante de l'ADN.