Consultant SIRH AMOA

De 2 à 5 ans d'expérience SIRH ou SI ou métier RH

Activités principales

• Contribution au développement commercial (avant-vente, détection d'opportunité…)
• Phase de conception, analyse des processus métiers et accompagnement aux décisions en amont du projet
• Gestion de projets avec les différentes parties prenantes du projet
• Support client lors des ateliers fonctionnels
• Rédaction de scenarii de tests
• Support client lors des tests
• Formation aux utilisateurs
• Administration du SIRH
• Gestion des interfaces entre SuccessFactors et systèmes de Paie
• Accompagnement à la migration des données
• Accompagnement à la conduite du changement
• Accompagnement lors des déploiements pays
• Coordination des déploiements pays
• Participation au développement interne de Clap Partners en proposant ou participant à des projets d'amélioration continue ou à la création de nouvelles offres.

Autonomie, curiosité, rigueur et prise d'initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers RH.

Vous avez une expérience sur au moins des outils de gestion des RH

Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et une forte appétence pour les SI.

Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement en anglais.

Les + pour nous convaincre

Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver

Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant