Développeur(se) - .NET - Services Financiers - Rouen

Sopra Steria
Canton de Meung-sur-Loire, France
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Canton de Meung-sur-Loire, France

Tech stack

.NET
Agile Methodologies
C Sharp (Programming Language)
Continuous Integration

Job description

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs d'Études et Développement disposant d'une première expertise technique .Net et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Votre rôle et vos missions :

Sous la conduite de votre Chef de Projet, vous intervenez sur l'ensemble des phases de réalisation d'un projet :

  • Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Organisation, Planification et Suivi de la réalisation technique
  • Participation aux phases de conception, Développement et Qualification d'applications
  • Recette client et Livraison, notamment en participant aux tests et à la validation client
  • Accompagnement du client jusqu'à la mise en production

Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).

Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants.

Les équipes Sopra Steria Assurance et Protection Sociale vous attendent avec impatience !

Requirements

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en développement d'au moins 3 ans sur les technologies .Net (C#) et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.

Benefits & conditions

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.

About the company

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Vous souhaitez en savoir + sur SOPRA STERIA ? Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil, * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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