DevOps SRE - Kubernetes (Alternance) (H/F)

Finalité du poste Contribuer au maintien en conditions opérationnelles, à l'automatisation et à l'évolution des solutions Whispeak sur Kubernetes, du développement jusqu'à la production. > Activités et responsabilités Sous la supervision de l'équipe DevOps / SRE : - Exploitation des clusters Kubernetes (déploiement, configuration, supervision) - Gestion des services conteneurisés (Docker) - Amélioration et maintenance des pipelines CI/CD - Monitoring, alerting et analyse d'incidents - Mise en œuvre des outils d'observabilité (logs, métriques, traces) - Infrastructure as Code et standardisation des déploiements - Gestion des services cloud : stockage objet (S3), réseaux (VPC, load balancing), sécurité - Documentation technique (procédures, architectures, bonnes pratiques) - Collaboration avec les équipes de développement pour faciliter les mises en production > Environnement technique - Conteneurisation : Docker, Kubernetes (cloud provider) - Cloud & réseau : VPC, subnets, load balancers, security groups - Stockage cloud : S3, buckets, politiques IAM - CI/CD : GitLab CI, Bazel, Argo CD - Messaging : RabbitMQ, Pulsar - Bases de données : PostgreSQL, Couchbase - Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Jaeger - Applicatif : microservices (TypeScript, C++, Python) - Sécurité : Sysdig / Contexte ISO 27001 > Compétences requises >> Techniques - Bases solides en Docker et Kubernetes - Connaissance d'un provider cloud et des concepts associés - Notions de stockage et réseaux cloud (S3, VPC, load balancing) - Connaissances Linux et bases de données (SQL/NoSQL) - Sensibilité aux problématiques de supervision et sécurité >> Appréciées - Scripting (Bash, Python) - Notions de CI/CD - Intérêt pour les architectures cloud-native >> Comportementales - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de prise de recul - Capacité d'apprentissage et de montée en compétences - Aptitude à documenter et structurer ses travaux - Travail en équipe pluridisciplinaire - Respect des procédures et exigences de sécurité > Profil - Formation Bac+4 / Bac+5 en cours (informatique, cloud, DevOps ou équivalent) - Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant - Anglais technique : lecture et compréhension, * Assurer la sécurité des pipelines de CI/CDCette compétence est indispensable

• CloudCette compétence est indispensable
• Configurer et optimiser des systèmes DevOpsCette compétence est indispensable
• DockerCette compétence est indispensable
• Déploiement de services cloud (cloud computing)Cette compétence est indispensable
• Gérer et déployer des logiciels à distanceCette compétence est indispensable
• KubernetsCette compétence est indispensable
• Logiciel de supervisionCette compétence est indispensable
• Optimiser l'utilisation des ressources cloudCette compétence est indispensable
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
• Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
• Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI
• Déterminer des mesures correctives
• Gérer une situation d'urgence
• Méthode AGILE
• Optimisation de la performance des systèmes
• Optimisation des processus DevOps
• Respecter la confidentialité des informations
• Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
• Admin Système
• Microsoft 365

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents DevOps Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents DevOps, * AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements, > Encadrement Activités réalisées sous supervision, autonomie progressive selon la montée en compétences. Rattachement : CTO / Responsable Infrastructure. Collaboration avec les équipes DevOps/SRE, Backend et R&D. > Informations pratiques - Alternance - Démarrage Dès que possible ; Idéalement avant Avril - Rémunération légale - Poste ouvert à pérennisation en fin d'alternance - Possible de commencer avec une période d'insertion ou de stage.

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

WHISPEAK

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)