Ingénieur Automatisation Mainframe H/F

L'équipe Développement et Automatisation (DAM) a en responsabilité la gestion de la plateforme de développement, permettant de fournir à l'ensemble des équipes CA-GIP et des entités Clientes, les solutions de développement et d'automatisation visant à atteindre une dimension industrielle. Cette équipe est découpée en 4 squads.

Chaque squad est animée par un Product Owner qui assure le delivery des roadmaps.

Un candidat est recherché pour un poste d'Ingénieur Infrastructure au sein de la squad Dev Mainframe de l'équipe Développement et Automatisation (DAM).

La squad Dev Mainframe est composée de 5 collaborateurs dont les missions principales sont :

• Administrer les produits d'automatisation BMC (BMC AMI Ops Automation)
• Traiter les demandes d'automatisation sur le Mainframe venant des différents domaines techniques (infrastructure et métiers/clients)
• Garantir la qualité des référentiels
• Concevoir les scripts REXX pour outiller le fonctionnement
• Gérer les incidents et les changements liés au domaine de la squad, En qualité d'Ingénieur(e) Automatisation Mainframe, vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer l'expertise technique sur les infrastructures Mainframe et les serveurs zSeries (z/OS et composants associés)
• Gérer et maintenir les écosystèmes CICS, DB2, MQSeries, Réseau et Mainview dans un environnement de production
• Apporter un support technique généraliste sur l'ensemble des technologies IT (systèmes, réseaux, bases de données, stockage, middleware)
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes et les chefs de projets pour assurer la continuité des services
• Maintenir une relation client de qualité avec les utilisateurs de CAGIP et de ses entités clientes
• Coordonner et superviser les activités de RUN en collaboration avec les équipes de forfait anglophones
• Assurer la communication technique et fonctionnelle en français et en anglais selon les interlocuteurs
• Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de la squad, En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes., Travailler chez CA-GIP c'est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d'entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d'enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique., o Systèmes z/OS (TSO,ISPF) o UNIX System Services z/OS (USS) o BMC MainView for z/OS o REXX (langage) o Job Control JCL (langage), o Gestion des priorités o Conseil et sens du service o Aisance relationnelle

Au sein de CA-GIP, le Pôle TechFoundation a pour mission de piloter l'industrialisation des infrastructures et services technologiques, tout en garantissant la performance et la sécurité des opérations pour l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. Dans ce contexte, le Domaine d'Expertise Automatisation et Observabilité (DE AEO) porte une ambition stratégique : accélérer la transformation des pratiques grâce à une meilleure visibilité sur les systèmes informatiques et à l'optimisation continue des processus par l'automatisation., Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes., Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions ! Rejoindre CA-GIP, c'est aussi… Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence. Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner., * CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l'ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l'un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d'évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d'autres télétravailleurs, c'est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.