Embedded software engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Embedded Software Engineer met een focus op landbouwapparatuur. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van embedded software, het assembleren van productiespecificaties op basis van klantverzoeken, en ondersteuning bij mechatronica-oplossingen. Je levert on-site verificatie van software en hardware en draagt bij aan hardwareontwerp en prototyping. Tevens stuur je de productie- en technische servicedepartementen aan tijdens de productintroductie. Hier ga je werken
Locatie: Nieuw-Vennep. Het bedrijf werkt samen met toonaangevende technische bedrijven en opdrachtgevers in de technische industrie. Dit vind je leuk om te doen
Als Embedded Software Engineer ben je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en onderhouden van embedded software voor landbouwapparatuur.
- Assembleer gedetailleerde productiespecificaties op basis van klantverzoeken.
- Ondersteunen van klanten op het gebied van mechatronica-oplossingen.
- On-site verificatie van soft- en hardware.
- Bijdragen aan hardwareontwerp en prototyping.
- Sturen van productie- en technische servicedepartementen tijdens productintroductie.
Requirements
Opleiding Bachelor- of masterdiploma in Embedded Systems, Informatica, Mechatronica, Engineering Talen
-
Je beheerst Nederlands
-
Professioneel in (embedded) C/C++ taal.
-
Bachelor- of masterniveau met een opleiding in Embedded Systems, Informatica, Mechatronica, Engineering of vergelijkbaar.
-
Ervaring met softwareontwerp van embedded systemen in real-time toepassingen.
-
Kennis van hardwareontwerp, microcontrollers en elektronica.
-
Bereidheid om af en toe te reizen, zowel nationaal als internationaal.
-
Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
-
Nauwkeurig, analytisch en proactief, en in staat om zelfstandig te werken.
-
Kennis van CAN-bussystemen en communicatieprotocollen is een pluspunt.
Benefits & conditions
- Salaris tussen €3.300 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Flexibele werktijden en een informele werksfeer.