Architecte logiciel / Lead Développeur Sénior (F/H)

Rattaché(e) au Directeur Développement Produits, vous intégrez un environnement multi projets / produits en méthodes agile / DevOps.

Véritable leader technique, vous définirez les choix d'architecture et de technologies, accompagnerez les équipes de développeurs dans leur mise en œuvre et leur montée en compétences, tout en garantissant la qualité des solutions développées., Architecture & Technologies

• Définir et valider l'architecture des projets (robustesse, scalabilité, maintenabilité, sécurité)
• Encadrer les choix techniques (outils, frameworks, langages) en impliquant les équipes
• Contribuer aux roadmaps techniques et collaborer avec les équipes DevOps
• Participer au comité d'Architecture aux côtés des profils système, réseaux, sécurité et métiers

Qualité & Bonnes pratiques

• Superviser les revues de conception, d'intégration et de code
• Normaliser les pratiques de développement (tests automatisés, CI/CD, documentation)
• Résoudre les problèmes techniques complexes
• Impulser une démarche de réduction de la dette technique

Encadrement & Montée en compétences

• Former et coacher les développeurs, accompagner les leaders techniques
• Coordonner efficacement les équipes avec le Scrum Master
• Promouvoir les bonnes pratiques (Tests Auto, Craftsmanship, CI/CD)

Amélioration continue

• Assurer une veille technologique active
• Proposer des innovations pertinentes et des améliorations des processus

Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement dont 2 ans minimum en tant qu'Architecte logiciel ou Lead développeur.

Votre expertise technique

Vous maîtrisez le développement web full stack avec TypeScript, React (ou équivalent), Node.js, Fastify (ou similaire), MongoDB, PostgreSQL et Docker. Des compétences en Playwright, GitLab CI, Ansible ou Keycloak seraient appréciées.

Votre personnalité

Leader et bon communicant, vous savez fédérer les équipes et impulser une dynamique de montée en compétences. Vous avez l'expérience de la reprise d'écosystèmes legacy et prenez le recul nécessaire pour accompagner la transformation technique avec pragmatisme.

Notre process de recrutement :

• Premier contact téléphonique et échange en visio avec Léa, Responsable Développement RH
• Entretien physique avec Christian, Directeur Développement Produits

• Tickets restaurant
• Prime de cooptation
• Carte cadeau annuelle
• Événements d'équipe réguliers
• Politique de télétravail

Hoppen est un acteur dédié au monde de la santé, engagé aux côtés des établissements de santé pour transformer l'expérience patient. Seul opérateur à proposer à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain. En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuons à offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin., Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.