Tech Lead OpenShift / Kubernetes
ATLANSE
Canton de Champs-sur-Marne, France
7 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, French Experience level
Senior Compensation
€ 65KJob location
Remote
Canton de Champs-sur-Marne, France
Tech stack
Cloud Computing
Cloud Computing Security
Continuous Integration
Linux
DevOps
Identity and Access Management
Openshift
Platform as a Service (PAAS)
Prometheus
Grafana
Infrastructure as Code (IaC)
Kubernetes
Devsecops
Job description
En tant que Tech Lead OpenShift / Kubernetes, vous concevez et faites évoluer la plateforme OpenShift, pilotez l'industrialisation et l'automatisation des déploiements et opérations tout en assurant un support expert N3 aux équipes.
Votre rôle
Conception et architecture de la plateforme
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels pour proposer des architectures OpenShift / Kubernetes adaptées
- Réaliser des études techniques et POC
- Rédiger des spécifications techniques
- Implémenter des solutions en Infrastructure as Code (IaC)
Administration avancée et maintenance opérationnelle
- Administrer les clusters : control-plane, nœuds, Operators, réseau (CNI) et stockage (CSI)
- Réaliser les montées de version OpenShift, RHCOS et Operators
- Gérer le capacity planning et les extensions de clusters
- Rédiger et maintenir les procédures d'installation, d'upgrade et de configuration
- Assurer le support Niveau 3 sur incidents critiques
- Contribuer aux PRA / PCA (tests, restauration, bascule, etc.)
Observabilité et automatisation
- Mettre en œuvre et maintenir les outils de supervision et d'observabilité (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki, Thanos)
- Développer et maintenir des scripts, playbooks et modules IaC pour l'automatisation et le GitOps (Helm, ArgoCD)
- Participer à l'amélioration continue : auto healing, pipelines CI/CD, post mortem techniques
Gouvernance technique et support aux équipes
- Définir et promouvoir les standards internes Kubernetes / OpenShift
- Participer à la mise à jour du catalogue de services PaaS
- Support expert N3 aux équipes Dev, DevOps et Projets
- Accompagnement les migrations techniques et intégrations avec les services internes (registry, CI/CD, monitoring, IAM)
Requirements
- Expertise avancée Red Hat OpenShift & Kubernetes sur des environnements critiques (design, déploiement, exploitation, optimisation)
- Administration OpenShift : IPI / UPI, Operators, lifecycle management
- Sécurité Cloud & Kubernetes : IAM, RBAC, SCC, admission policies, gestion des secrets, chiffrement, scans de vulnérabilités
- Réseaux Cloud : SDN / OVN, ingress/egress, NetworkPolicies
- Solide maîtrise des systèmes Linux
- Pratiques DevSecOps et intégration CI/CD
Qualités personnelles
- Rigueur et autonomie dans la résolution de problèmes complexes et la prise d'initiatives
- Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes IT et métiers
- Sens de la communication pour partager des recommandations techniques et animer des ateliers
- Curiosité et veille technologique
Benefits & conditions
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Noisiel (77))
About the company
Chez ATLANSE, nous accompagnons nos clients dans la conception d'infrastructures résilientes, l'amélioration de la performance de leur production applicative, l'optimisation et le développement de leurs environnements de travail ainsi que l'exploitation et la valorisation des données. Pour cela, nous nous appuyons sur nos consultants confirmés et experts ou à fort potentiel, reconnus pour leurs compétences techniques, leur compréhension métier et leurs pratiques éprouvées., Rejoindre ATLANSE, c'est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l'écoute, l'intégrité, la convivialité, la proximité et l'équité.
ATLANSE favorise l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l'expression du potentiel humain.