Developer (frontend/ backend)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Je start met beheer en onderhoud van koppeling-applicaties tussen externe systemen (zoals de Nedap Ons-suite en SDB) en ons eigen platform. De koppelingen zorgen voor gegevens- en procesintegratie, bijvoorbeeld tussen planning, registratie en declaratie, zoals in de Nedap Ons suite beschreven. Externe developers hebben tot nu toe veel werk gedaan; jij maakt de stap om dit steeds meer in eigen huis op te pakken. Je zult dus in eerste instantie:
-
Het beheren, aanpassen en optimaliseren van bestaande koppelingen tussen SDB, Nedap Ons en onze eigen systemen.
-
Technisch fungeren als schakel tussen het externe developmentteam en de interne organisatie: je ondersteund bij product-owners werkzaamheden en helpt functionele wensen (van zorginstellingen, planners, medewerkers) naar technische oplossingen te vertalen.
-
Meewerken aan de migratie van onderdelen (bijvoorbeeld van de koppelingen) naar intern eigendom, zodat we in de toekomst zelf sneller kunnen inspelen op veranderingen in het ecosysteem en/of updates in systemen van derden.
-
Actief deelnemen aan architectuurkeuzes rond integratie, API-gebruik, security, performance en schaalbaarheid.
-
Overgaan naar een fase waarin je ook nieuwe tooling ontwikkelt die aansluit op ons groeiende platform, in samenwerking met de rest van het team (applicatiebeheer, UX, operations, business development).
-
Samen met de andere nieuwe collega's zal je in de eerste maand deelnemen aan de DNZB Onboarding bestaande uit drie dagen: introductiedag, MijnDNZB dag en kennisdag. Om je een zachte landing te geven bij DNZB;
-
Een persoonlijk inwerktraject dat je samen met jouw buddy doorloopt;
-
Opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen binnen DNZB door middel van onze eigen online leeromgeving en trainingen via Kenneth Smit;
-
Blijk van waardering door het hele jaar heen door middel van presentjes omdat jouw bijdrage onmisbaar is.
-
Bij DNZB draait het niet alleen om werken, maar ook om werkplezier. We organiseren regelmatig gezellige teamuitjes, sportevenement en borrels. Heb jij een leuk idee? Dan nemen we dat mee!
Requirements
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding gericht op ICT of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
- Minimaal 2 jaar ervaring in development of integratieprojecten, bij voorkeur in de zorg of met koppelingen van grote pakketten zoals Nedap Ons® of vergelijkbaar.
- Goede beheersing van moderne webtechnologieën en integratieprincipes: bijvoorbeeld RESTful API's, message queues, event-driven architectuur, en ervaring met databases (SQL/NoSQL).
- Voor frontend: JavaScript/TypeScript, frameworks als React of Vue, ervaring met design systems.
- Voor backend: Node.js of Python, kennis van integratieplatformen, CI/CD, security en performance optimalisatie.
- Interesse in het technische landschap van de zorg, en in koppelingen tussen systemen, standaard-architecturen en interoperabiliteit.
- Proactieve en collegiale houding: je maakt technische keuzes bespreekbaar, werkt graag samen met interne en externe stakeholders, en helpt mee het interne kennisniveau op te bouwen.
Benefits & conditions
- Een unieke kans om samen met collega's binnen DNZB het interne development-hart op te bouwen en integratiekennis in eigen huis te halen.
- Veel ruimte voor technische inbreng, groei en keuzevrijheid binnen een mensgerichte organisatie waar zorg en ICT écht samenkomen.
- Salaris op basis van ervaring, met groeimogelijkheden.
- Een netto telefoon- en internetvergoeding om altijd verbonden te blijven;
- Een laptop van de zaak;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltimebasis. Bonus: je ontvangt 5 extra vakantiedagen per jaar wanneer je niet afwezig bent geweest in verband met ziekteverzuim;
- 8,33% vakantiegeld zodat je met een gerust hart die welverdiende vakantie kunt plannen;
- Een uitstekende pensioenregeling: we denken ook aan later!
- Makkelijke bereikbaarheid met de auto en openbaar vervoer.
