Functioneel beheerder MS365
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In deze afwisselende rol draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer én de verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-omgeving van de organisatie, met specifieke aandacht voor mailtoepassingen. Je maakt deel uit van een hecht team dat samen werkt aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte digitale werkplek voor meer dan 9.000 collega's.
· Het functioneel beheren van Exchange Online, Outlook, Bastion 365 en overige Microsoft 365-applicaties.
· Het behandelen van meldingen en wijzigingsverzoeken in Topdesk, volgens de ITIL-processen voor incident-, change- en problemmanagement.
· Het werken binnen een Agile team: je onderhoudt de backlog, bewaakt prioriteiten en levert waardevolle resultaten op tijdens sprints.
· Het meedenken over de roadmap en het invoeren van nieuwe functionaliteiten.
· Het ondersteunen van eindgebruikers en het stimuleren van adoptie en kennisdeling.
· Het samenwerken met interne stakeholders en externe experts om de digitale transformatie van de organisatie te versnellen.
Requirements
· 3 jaar ervaring als functioneel (applicatie) beheerder
· Kennis van Microsoft producten is een pré
- Nederlands (Vereist)
Benefits & conditions
De organisatie hecht veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans. Ze bieden flexibele start- en stoptijden, de mogelijkheid om minimaal 50% van je tijd vanuit huis te werken (in overleg met je team), en de optie om een 4x9-werkweek te draaien, wat bij hen als fulltime wordt beschouwd.
Salaris tot 5100 obv 36 uur
-
13e maand
-
36 uur is fulltime, 32 uur mogelijk en 4x9 is veel voorkomend in de organisatie
-
Altijd werken met de nieuwste technieken in een innovatieve omgeving
-
Reiskosten vergoeding
-
Grote focus op opleiding, ontwikkeling en work/life balance
-
Pensioen regeling
-
Collectieve ziektekosten
-
Mogelijkheid om via regeling fiets of pc voor privé gebruik
-
Vrijheid om minimaal de helft vanuit huis te werken met flexibele start en stop tijden
-
Flexibele voorwaarden d.m.v meerkeuze systeem
-
Mobiel en laptop van de zaak
Procedure Je gaat eerst het gesprek aan met de manager en een collega, als dit aan beide kanten goed bevalt ga krijg je een gesprek met een directe collega, alles naar wens? Dan volgt er een aanbod. Daarna is er kort een informele meeting met de directeur om alles rond te maken.
Interesse? Reageer met je CV en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!
Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan
Salaris: Tot €71.200,00 per jaar
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding