Senior Mendix Developer

• Je bent HBO of WO afgestudeerd en daarmee bedoelen we dat we met name op zoek zijn naar een bepaald denkniveau
• Je hebt 5+ ervaring met het Mendix platform en je hebt minimaal je Advanced, maar liever nog je Mendix Expert certificering in the pocket
• Je hebt gedegen kennis van IT architectuur, integraties met (core) systemen en UX/UI
• Je vindt het leuk om minder ervaren collega's te coachen en te sparren met andere ervaren collega's en zo je kennis te verbreden.

Ben je nieuwsgierig hoe we bij Squad Apps werken en wat we jou te bieden hebben? Dan ben je meer dan welkom om eens langs te komen. En lees vooral verder, want wie weet is onderstaande rol jou op het lijf geschreven!

Als Senior Mendix Developer pak je de lead in uitdagende en uiteenlopende projecten om succesvol te zijn op de lange termijn. We hebben klanten in veel verschillende industrieën en kunnen je veel variatie bieden. Daarnaast zijn we erg trots op ons partnership met Motopp: een onderdeel van je functie zou kunnen zijn dat je statushouders coacht gedurende hun introductie met Mendix of op projecten bij een eindklant! Daarnaast hebben we op allerlei vlakken initiatieven op het gebied van duurzaamheid. Ook internationaal (denk bijvoorbeeld aan het mooie Lyon in Zuid-Frankrijk).

Wat het werken bij Squad Apps zo uniek maakt, is dat we in squads van 4 tot 6 personen werken. Zo zit je nooit alleen bij een klant; je hebt altijd een vertrouwde achterban waar je terecht kunt met eventuele vragen en uitdagingen. Op die manier kun je als collega's veel van elkaar leren en voorzien we onze klanten van applicaties van de hoogste kwaliteit. Onze Squad HQ bevindt zich in Utrecht en is een heerlijke plek om te werken. Dat betekent niet dat we verwachten dat je elke dag naar kantoor komt. Werk je liever remote? Vinden we ook helemaal oké. Naast dit alles krijg je er een portie collega's bij waar je u tegen zegt. Stuk voor stuk steengoed in hun werk en daarnaast ook nog eens hele leuke mensen. Squad Apps is opgericht om organisaties, maar ook onze consultants (h)appier te maken. Hoe we dat doen? Door vrijheid, plezier en uitdaging te bieden. Daarbovenop hebben we de beste arbeidsvoorwaarden in de markt.