BI-Analyst

• Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente zur Verbesserung der Unternehmensperformance
• Verantwortung für die Konsistenz und Aussagekraft zentraler KPIs sowie Etablierung einheitlicher Reporting-Prozesse
• Optimierung und Automatisierung von Reporting-Strukturen zur schnelleren Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen
• Konzeption und Einführung von Self-Service-Analysewerkzeugen zur Stärkung eines proaktiven Controllings
• Direkte Berichtslinie an den Head of Finance
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT, Controlling und Business Intelligence zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Analysefähigkeit
• Projektleitung abteilungsübergreifender Arbeitsgruppen und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der BI-Infrastruktur, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder IT-orientierten Fachbereich
• Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Controlling, strategische Steuerung oder Datenanalyse
• Tiefgehendes Know-how in der Strukturierung und Verarbeitung von Daten sowie im Umgang mit modernen BI-Tools
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder in der Koordination fachlicher Teams
• Starke analytische Kompetenz und die Fähigkeit, aus komplexen Datenlagen klare Empfehlungen für die Unternehmensführung abzuleiten

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Konzernumfeld
• Spannende Karriere-Perspektiven mit hervorragenden Weiterbildungsangeboten
• Attraktives Gehaltspaket inklusive diverser Zulagen und Mitarbeiterbenefits
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelung
• Moderner Arbeitsstandort inklusive Mitarbeiterparkplätze sowie bezuschusster Kantine

Gehaltsinformationen

• 85.000 € - 90.000€ Jahresbruttogehalt

* Unser Mandant ist ein in seiner Branche führendes weltweit aktives Industrieunternehmen, das Produkte und Lösungen für Kunden verschiedener Bereiche anbietet. Mit einer vierstelligen Mitarbeiterzahl wird ein Umsatz im dreistelligen Millionenbereich erwirtschaftet.