Senior XaaS- und Cloud-Manager:in

Technische Universität Darmstadt
Darmstadt, Germany
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Darmstadt, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Software as a Service
Cloud Computing
Databases
Infrastructure as a Service (IaaS)
Platform as a Service (PAAS)
Systems Integration

Job description

Das HRZ koordiniert seit vielen Jahren die Software-Campusverträge der TU Darmstadt. Zunehmend steigt die Nachfrage nach Cloudprodukten und Softwareanbietende stellen ihre Angebote auf SaaS (Software as a Service) um. Auch Infrastruktur (IaaS) oder Portale (PaaS) werden immer häufiger angeboten.

Ihre Aufgabe ist der TU-Darmstadt weite Aufbau, Einkauf und die Betreuung von "Anything as a Service"-Modellen unter besonderer Berücksichtigung von Datenschutz, Vertragsgestaltung, Compliance und technischer Integration. Sie unterstützen beratend das HRZ und seine Fachverantwortlichen bei der Auswahl, Einführung und dem Management von Cloud-Diensten und beraten dezentrale IT-Beauftragte aus Fachbereichen., Dies beinhaltet:

  • strategische Beratung und Unterstützung zu XaaS-Lösungen
  • Vertrags-, Lizenz- und Beschaffungsmanagement (inkl. Ausschreibungen)
  • Datenschutz, Compliance und Sicherheit
  • Betriebsbegleitung und Systemintegration
  • Dokumentation, Support und Wissenstransfer
  • Lizenzrechtliche FragestellungenVertragsverhandlungen, -beschaffung und -prüfungen

Weiterhin verantworten Sie die Weiterentwicklung von Softwaremanagement Themen sowie den Übergang zum neuen System. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen im öffentlichen Hochschulumfeld.

Requirements

  • ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium inkl. mindestens 6-jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation (wie z.B. ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium inkl. mind. 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung)
  • Berufserfahrung im Cloud-/IT-Service-Management
  • eine Zertifizierung zum geprüften Lizenzmanager:in oder die Bereitschaft, diese Prüfung kurzfristig abzulegen
  • fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) im Zusammenhang mit Cloud-Diensten
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schriftsehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Computing (insb. SaaS, IaaS, PaaS, XaaS)
  • Erfahrung im öffentlichen Beschaffungs- und Vertragswesen (insb. bei IT-Dienstleistungen) gepaart mit grundsätzlichem Interesse, sich mit juristischen Fragestellungen in diesem Kontext auseinanderzusetzen
  • Technisches Verständnis zur Konfiguration, Integration und Bewertung von Cloudlösungen
  • Fähigkeit zur verständlichen und adressatengerechten Kommunikation komplexer SachverhalteErfahrungen mit Datenbanken oder Lizenzmangementtools

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit Microsoft 365, Zoom oder anderen Cloud-Suites im Hochschulumfeld
  • Kenntnisse der EVB-IT
  • Erfahrung im Service-Management oder in Projektmanagementmethoden
  • Verhandlungsgeschick mit Softwareherstellenden und im Umgang mit Kund:innen
  • Erfahrung im Hochschulbereich oder öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse in Business Intelligence (BI)/ Bi-Tools

About the company

Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Universität Darmstadt. Es plant, implementiert und betreibt die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und stellt sein Know-How als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung., Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. * Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung * Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub * Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten * Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement * Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen * Dienstrad/Fahrradleasing * Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote Allgemeine Hinweise / Datenschutz: Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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