IT-Systemadministrator*in

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung aller IT-Bereiche
• Betreuung und Programmierung aller Tetra-Digitalfunkgeräte sowie der vorhandenen Alarmierungseinrichtungen
• Endanwenderschulungen
• Planung von Haushaltsmitteln und Beschaffungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin, IT-Systemelektronikerin oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator*in im KRITIS-Umfeld
• gute Programmierkenntnisse mit SQL, Python, Java, PHP
• Erfahrung in der Administration von Windows- und Linuxservern, sowie von Netzwerkinfrastrukturen
• administrative Erfahrung der Fachsoftware QGIS, Drägerware ZMS, iSE Cobra, EDP, GroupAlarm, PSW, Radio Manager 2 und Grafana
• Erfahrung in der Erstellung und Auswertung einsatzdatenbezogener Statistiken und Analysen
• Programmiererfahrung im Tetra-Digitalfunk sowie mit Swissphone DME, * ein Studium im IT-Bereich
• Erfahrung in der Koordination externer IT- und Software-Dienstleister
• Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Leitstelle
• Schulungserfahrung von Anwendern und Multiplikatoren
• eine Führungsausbildung in der Freiwilligen Feuerwehr
• eine Rettungsdienstqualifikation (mind. Rettungshelfer*in)
• Führerscheinklasse C
• aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
• die Bereitschaft zum Einsatzdienst
• Eignung für den schweren Atemschutz (G 26.3) und G 25

• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• eine hoch motivierte Feuerwehr, die gerne von Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert
• eine betriebliche Gesundheitsförderung, Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie auf unserer Homepage unter

Bei der vakanten Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar.

Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Im Beamtenbereich erfolgt eine Besoldung bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG.