People & Culture Manager
Ecovis Global
Köln, Germany
13 days ago
Role details
Contract type
Apprenticeship Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
JuniorJob location
Remote
Köln, Germany
Tech stack
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Job description
- Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung, z.B. Feedbackprozesse, Vertrauensteam, Mental Health
- Unterstützung im Onboarding und Offboarding-Prozess, Koordination von Gratulationen / Mitarbeitendenzuwendungen sowie Organisation der Mitarbeitendenjahresgespräche
- Tätigkeiten in der Personalentwicklung, insbesondere bei der Koordination und Betreuung von Schülerpraktikant:innen, Azubis oder Dualis/Trialis sowie der Führungskräfteentwicklung
- Mitwirkung bei der Integration neuer Kanzleien (mit Reisetätigkeit innerhalb von NRW)
- Optional: Mitgestaltung innerhalb des internen Vertrauensteams und Durchführung von Softskill Trainings
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Human Resources, BWL o. Ä.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und PowerPoint
- Du bist Organisationstalent, hast Spaß am Präsentieren, bist engagiert, empathisch und ein aufgeschlossener Mensch?
- Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :
About the company
Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:
* Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
* Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
* Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
* Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
* Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
* Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
* Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.