Scrum Master - F/H
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Job description
Vous êtes passionné(e) par l'Agilité, la performance des équipes et les environnements complexes à fort impact ? Vous souhaitez accompagner des équipes sur des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie et de la banque et assurance, au cœur de la transformation digitale ?
Nous recherchons un(e) Scrum Master Senior, capable d'accompagner durablement des équipes IT et métier, de diffuser les bonnes pratiques Agile et de maximiser la valeur délivrée.
Vos missions : Accompagner et coacher les équipes Scrum dans l'application des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) Animer et faciliter les rituels Agile (daily, sprint planning, refinement, review, rétrospective) Garantir la bonne compréhension et l'application des principes Agile Identifier et lever les impediments impactant la performance des équipes Favoriser la collaboration entre équipes IT, métiers et parties prenantes Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog Suivre et analyser les indicateurs de performance (vélocité, qualité, engagement, time-to-market) Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Agile à l'échelle de l'organisation, Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Requirements
Diplômé(e) d'un BAC+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) Minimum 6 à 8 ans d'expérience en tant que Scrum Master / Coach Agile Expérience confirmée dans des environnements IT complexes (SI, IS, produits critiques) Bonne compréhension des enjeux techniques (architecture, APIs, microservices, CI/CD) Excellentes capacités de facilitation, communication et leadership À l'aise dans des contextes Agile / Scrum / SAFe Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie.
Benefits & conditions
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée.