Teamleiter:in IT Helpdesk / First Level Support

• Priorisierung eingehender Tickets sowie Planung und Zuweisung im Team
• Enge Abstimmung mit First- bzw. Second-Level-Support und weiteren IT-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Qualitätsüberwachung
• Mitwirkung an Incident- und Problem-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung
• Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse
• Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports an die Vorgesetzten
• Zielorientierte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung individueller Entwicklung
• Monitoring der laufenden Produktionsprozesse und Sicherstellung stabiler Releases (2nd Level)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Führung eines technischen und/oder fachlichen Supportteams
• Praxiserfahrung im Bereich ITSM-Prozesse, Ticket-Systemen (z. B. Jira) und Service-Level-Management von Vorteil
• Führungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage im Jahr
• eine 38,5 Std. Woche
• Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip
• Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 9,0 Millionen Verordnungen für Rund 6.300 Vertragspartner ab.