Junior .NET Programmeur

Personato Werving en Selectie is voor een goede relatie op zoek naar een junior .NET Programmeur. In een klein team van specialisten werk je aan Microsoft web oplossingen, met de nadruk op SharePoint 2013 oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen en bouwen van web applicaties voor hun klanten in het MKB en in de educatieve sector. Samen met je collega's zoek je de gang naar Azure en de juiste ontwikkelmethode op dit platform.

Je werkt samen in een hecht team op locatie, echter is een bezoek af en toe op locatie bij de klant niet uitgesloten. In overleg met jou is het mogelijk, afhankelijk van het werk, om tijdelijk bij klanten gedetacheerd te worden. Dit gebeurt echter alleen als je daar zelf mee instemt. Daarnaast werk je continu door aan je eigen ontwikkeling en die van je team, gebruik makend van de laatste technieken. Hiervoor neem je deel aan trainingen en opleidingen die je verder bekwamen in je vakgebied.

Om succesvol te zijn in deze rol voldoe je minimaal aan de volgende eigenschappen:

• HBO/WO werk en denkniveau, waarbij een afgeronde opleiding met een flinkt ICT component een must is.
• Affiniteit met het ontwikkelen van software.
• Kennis van C# en ASP.NET is een mooie pré.
• Een sterk analytisch vermogen is erg belangrijk.
• Klantgericht en communicatief vaardig.

Deze functie is een perfecte rol voor jou indien je zojuist je HBO/WO diploma hebt behaald of een tweede carrièrestap tegemoet wil gaan!

Onze relatie biedt erg goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een erg goed salaris welke past bij je kennis en/of eventuele werkervaring. Secundair kun je onder andere denken aan een prima studieregeling waarbij je certificaten op het gebied van Microsoft gaat behalen, 30 vakantiedagen.

Personato Werving en Selectie assisteert bedrijven en instellingen bij een kwalitatieve, efficiënte en doelmatige werving en selectie van personeel op MBO, HBO en Universitair niveau. Daarnaast worden personen die op zoek zijn naar een nieuwe stap in hun carrière persoonlijk begeleid in de zoektocht naar (nieuw) carrièreperspectief, met als uitgangspunt een vast dienstverband.