Développeur logiciel
Robert Half
Liège, Belgium
10 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
French Experience level
JuniorJob location
Liège, Belgium
Tech stack
Software Engineering
SQL Databases
Job description
En tant que Développeur Logiciel (h-f-x), vos responsabilités sont les suivantes :
- Créer et améliorer des applications et outils digitaux internes.
- Développer des interfaces et modules multiplateformes.
- Contribuer à l'optimisation des processus via des solutions sur mesure.
- Gérer des données via SQL.
- Intégrer des approches technologiques modernes., Votre fichier doit être au format .doc, .PDF, .docx ou .rtf et ne doit pas dépasser 1 Mo Glisser-déposer Choisir un fichier Fichier sélectionné: Enregistrer mon CV pour de futures candidatures et le partager avec les recruteurs pour rechercher de nouveaux postes Documents supplémentairesDocuments supplémentaires Documents supplémentaires Votre fichier doit être au format .doc, .PDF, .docx ou .rtf et ne doit pas dépasser 1 Mo Glisser-déposer
Requirements
Le profil recherché pour ce poste de Développeur Logiciel (h-f-x) est le suivant :
- Vous possédez une formation en développement logiciel.
- Vous avez une première expérience en développement d'applications.
- Vous avez un intérêt pour les technos visuelles et IA.
Benefits & conditions
- Package salarial attractif.
- Environnement de travail convivial, avec un esprit familial.
About the company
Pour l'un de ses clients, Robert Half Technology est activement à la recherche d'un Développeur Logiciel (h-f-x).
Notre client est situé dans la région verviétoise., Robert Half est leader mondial dans le domaine des ressources humaines spécialisées. En Belgique et au Luxembourg, Robert Half se concentre sur le placement de personnel qualifié et de cadres dirigeants dans les domaines de la finance et de la comptabilité, ainsi que des services administratifs, bancaires, informatiques et juridiques. Nous proposons des postes en emploi fixe, temporaire (travail temporaire) et intérimaire, basés sur un projet (management de transition).